Khóa Học Huấn Luyện ChatGPT Đỉnh Cao

Giới thiệu khóa học

: Vì sao cần “huấn luyện” thay vì chỉ “dùng” ChatGPT?
Nhiều người thử AI rồi… dừng lại vì kết quả thất thường. Vấn đề không nằm ở công cụ, mà nằm ở cách huấn luyện: thiếu mục tiêu rõ ràng, thiếu tri thức đầu vào chuẩn hóa, thiếu guideline giọng điệu, thiếu tiêu chí đánh giá. Khóa Huấn luyện ChatGPT Đỉnh Cao đưa anh chị trở lại những giá trị căn bản: kỷ luật, quy trình, minh bạch và đo lường – từ đó tạo ra đầu ra ổn định, có trách nhiệm và mang lại hiệu quả thực sự cho công việc.

Anh chị sẽ nhận được

• Tư duy hệ thống để huấn luyện thay vì “ra lệnh”: xác định mục tiêu – bối cảnh – ràng buộc – tiêu chuẩn chất lượng.
• Bộ khung prompt dùng được ngay: system prompt, persona, style guide, rubric chấm điểm, checklist kiểm lỗi.
• Cách nuôi tri thức nền (brand book, sản phẩm, tệp câu hỏi–trả lời, SOP) để ChatGPT hiểu đúng “văn hóa” doanh nghiệp/brand.
• Kỹ thuật chuỗi tác vụ (multi-step) và kiểm soát chất lượng (self-review, critique–revise) để đầu ra nhất quán.
• Phương pháp đánh giá & A/B test: đo lường tính chính xác, giọng điệu, độ hữu ích; quy tắc sửa sai và tối ưu.
• Ứng dụng thực chiến cho Marketing, Bán hàng, Nội dung, CSKH, Vận hành (template kèm ví dụ minh họa).
• Nguyên tắc đạo đức & an toàn khi triển khai AI trong doanh nghiệp: minh bạch, không thổi phồng, không lạm dụng.

Nội dung tổng quan

1. Nền tảng tư duy huấn luyện: mục tiêu, thước đo chất lượng, rủi ro – trách nhiệm.
2. Xây System Prompt & Persona: định nghĩa vai trò, tông giọng, nguyên tắc ứng xử, giới hạn.
3. Nuôi tri thức cho ChatGPT: tổ chức tài liệu, tóm tắt tri thức, nhúng bối cảnh vào phiên làm việc.
4. Khung Prompt thực chiến: chuẩn hóa đầu vào; từ đề bài mơ hồ tới brief rõ ràng – có thể lặp lại.
5. Chuỗi tác vụ & tự kiểm lỗi: chia nhỏ mục tiêu, critique–revise, rubric chấm điểm, A/B test.
6. SOP AI trong doanh nghiệp: phân vai, quyền hạn, quy trình duyệt, lưu trữ – bàn giao – nhân rộng.
7. Case thực tế: xây lịch content tháng, viết kịch bản video, tối ưu email/ads, chuẩn hóa trả lời CSKH.
8. Đạo đức & tuân thủ: ranh giới an toàn, tránh thiên vị, minh bạch nguồn, bảo vệ dữ liệu.

Khóa này phù hợp với

• Chủ doanh nghiệp/quản lý muốn chuẩn hóa và nhân rộng năng suất đội nhóm bằng AI.
• Marketer/Content Creator muốn sản xuất nội dung chất lượng cao, đúng brand, đúng giọng điệu.
• Chuyên viên bán hàng/CSKH muốn tăng tốc phản hồi và cá nhân hóa trải nghiệm khách hàng.
• Giảng viên/coach muốn hệ thống hóa tài liệu và quy trình tạo học liệu bằng AI.

Phương pháp & cam kết

• Thực chiến – không khoa trương: mọi khái niệm đều đi kèm template, ví dụ, checklist.
• Minh bạch – có thể đo lường: luôn có tiêu chí đánh giá và quy tắc sửa sai.
• Giữ giá trị truyền thống: kỷ luật, quy trình, trách nhiệm – AI là công cụ, con người là chủ thể ra quyết định.

• Kết lời
  Nếu anh chị muốn ChatGPT làm việc như một trợ lý hạng A: hiểu việc – hiểu brand – biết tự kiểm – cho ra kết quả chắc tay, bền bỉ qua thời gian, thì đây là khóa học được thiết kế dành cho anh chị. Học xong, anh chị không chỉ “dùng AI hay hơn”, mà còn xây được một hệ thống huấn luyện có thể nhân rộng cho cả đội nhóm.

  👉 Truy cập trang khóa học: nguyendoankienhung.net (mục Huấn luyện ChatGPT Đỉnh Cao).
  Nếu cần, tôi có thể viết thêm phiên bản rút gọn cho brochure, hoặc phiên bản tối ưu SEO để đăng blog/landing.

Lợi ích từ khóa học

• Lợi ích : Biến ChatGPT thành trợ lý hạng A: thiết lập System Prompt, Persona, Style Guide để đầu ra giữ đúng giọng thương hiệu, đúng tiêu chuẩn chất lượng, làm việc như một chuyên gia trong đội.
• Tăng tốc 30–60% thời gian sản xuất nội dung: từ viết bài, kịch bản video, email, plan social… đến tổng hợp báo cáo – nhanh hơn nhưng vẫn kiểm soát chất lượng.
• Đầu ra ổn định, có thể lặp lại: khung prompt chuẩn hóa giúp “việc khó làm một lần – dùng nhiều lần”, không phụ thuộc cảm hứng cá nhân.
• Chuẩn hóa quy trình (SOP AI): từ brief → tạo bản nháp → tự kiểm lỗi → duyệt → bàn giao; dễ đào tạo người mới và nhân rộng cho cả team.
• Kiểm soát chất lượng có hệ thống: rubric chấm điểm, checklist phát hiện lỗi, cơ chế tự phê bình – sửa bản nháp (critique–revise) để giảm sai sót.
• Nuôi tri thức nội bộ cho AI: tổ chức brand book, FAQ, dữ liệu sản phẩm thành “tri thức nền” để ChatGPT hiểu đúng ngữ cảnh doanh nghiệp.
• Đo lường – tối ưu liên tục: có tiêu chí đánh giá, A/B test prompt, so sánh hiệu quả theo KPI (độ chính xác, tính hữu ích, đúng giọng điệu).
• Ứng dụng đa phòng ban: Marketing (content, ads), Bán hàng (script, objection), CSKH (kịch bản trả lời), Vận hành (SOP, checklist, báo cáo).
• Giảm rủi ro – tăng tính tuân thủ: nguyên tắc bảo mật dữ liệu, minh bạch nguồn, giới hạn sử dụng – giữ kỷ luật và chuẩn mực nghề nghiệp.
• Tối ưu chi phí & nguồn lực: cùng một người có thể tạo ra nhiều biến thể chất lượng, giảm thuê ngoài manh mún, tiết kiệm thời gian quản lý.
• Bộ tài nguyên dùng được ngay: template prompt, system prompt mẫu, persona khởi tạo, style guide, rubric chất lượng, SOP và checklist đi kèm.
• Tư duy dài hạn & bền vững: đặt con người làm chủ, AI là công cụ; giữ giá trị truyền thống – kỷ luật, quy trình, trách nhiệm và đo lường.

• Sau khóa học, anh chị có ngay

• Một “bộ khung huấn luyện” hoàn chỉnh cho thương hiệu/doanh nghiệp.
• Thư viện prompt & SOP cá nhân hóa để triển khai cho team.
• Bản kế hoạch 30 ngày áp dụng vào ít nhất 2 mảng công việc ưu tiên (ví dụ: content tháng & CSKH).